Nous sommes des challengers

Nous sommes une entreprise à taille humaine avec des lignes de communication courtes, une atmosphère familiale et une attention portée à un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée. 

Chez Vander Elst, nous sommes fiers de compter parmi nos collègues des personnes motivées qui ont l'esprit d'équipe, dans une culture où la prise d'initiative est fortement valorisée et encouragée. 

Lorsque nous avons organisé un atelier au début de l'année 2019, en questionnant nos collaborateurs sur les valeurs qu’ils trouvent typiques pour Vander Elst, les éléments suivants sont ressortis :

  • Être accessible. Envers nos clients et les uns envers les autres.  Pas de culture ‘top down’ chez Vander Elst, nous nous efforçons autant que possible d'avoir une structure horizontale avec une communication ouverte.  
  • Être déterminé(e). Nous voulons transformer nos mots et idées en actions, tant pour nos clients que pour nos collègues.  Prendre l'initiative soi-même, prendre le taureau par les cornes.
  • Être inspirant(e). « Leading by example » : chacun d'entre nous essaie de donner le bon exemple en faisant preuve à sa manière d’une mentalité positive et dynamique.

Ces valeurs vous attirent-elles, pouvez-vous vous identifier à notre culture d'entreprise ?  Alors n'hésitez pas à jeter un coup d'œil sur nos offres d'emploi ! 

Les candidatures spontanées sont toujours les bienvenues : envoyez encore aujourd'hui votre CV et votre lettre de motivation à jobs@vanderelst.be

Ce pour quoi nous nous engageons

En tant que partisans de l’innovation et de la qualité, notre mission en tant que challenger authentique est d’apporter au marché belge des produits et des solutions électrotechniques de grandes marques internationales qui offrent une alternative de qualité aux marques établies sur le marché de la construction et de l’installation résidentielle et tertiaire.

Ce en quoi nous croyons

Nous croyons que, même sur un marché mature comme le nôtre, il y a de la place pour des alternatives de qualité aux marques A dominantes. Plus encore, nous croyons que les fabricants innovants qui travaillent avec passion et se concentrent sur leur niche apportent de l’oxygène dans la vie professionnelle de l’installateur électrique.

Un collègue sous les projecteurs

Patricia

Lors d'un atelier organisé il y a quelques années, nos employés ont choisi trois valeurs qu'ils considéraient comme typiques de la culture Vander Elst et qu'ils voulaient continuer à promouvoir : être accessible, inspirant et décisif.

Nous ne pouvons pas mettre tous nos collègues sous les projecteurs en même temps, nous les laissons donc voter pour eux-mêmes. Notre équipe a désigné sa collègue Patricia Dhaene, employée du service clientèle, pour la valeur de l'esprit de décision. Patricia est connue pour prendre le taureau par les cornes. Voici ce que Patricia avait à dire à ce sujet :

"Je trouve important que le client, mais aussi chaque collègue qui me demande quelque chose, soit aidé le plus rapidement possible. C'est dans ma nature de vouloir réagir rapidement et de ne pas laisser les choses s'éterniser. J'ai remarqué que les clients apprécient cette démarche : il leur arrive de nous envoyer un mot de remerciement ou de donner un avis positif, ce qui est très agréable. Même après 11 ans, j'éprouve toujours une grande satisfaction à fournir un service rapide et correct à nos clients !"

Un collègue sous les projecteurs

Frédéric

Dans la série des collègues que nos collaborateurs souhaitaient honorer pour les valeurs Vander Elst qui leur sont chères, cette fois-ci c'est le tour de Frédéric Janssen pour la valeur "être INSPIRANT". 

Frédéric a rejoint Vander Elst en juin 2019 comme Directeur Opérationnel et nous inspire quotidiennement par son ouverture d'esprit, son attitude positive et sa vision progressiste. Sans oublier sa dose de jovialité limbourgeoise avec laquelle il contribue à l'atmosphère de travail agréable 

Un peu d'histoire

Consultez ici notre chronologie des principaux événements.

Notre histoire commence avec Walter Vander Elst dans une maison avec un petit entrepôt à Schaerbeek, une bonne dose de bravoure et de sang d’entrepreneur. Son fils, Frederick Vander Elst, la deuxième génération prend la tête de l’entreprise familiale en 2001. Grâce à des acquisitions stratégiques réussies et à des partenariats avec des marques internationales, l’entreprise est devenue l’un des plus grands importateurs belges dans son segment.